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热搜!网课时“喵星人”5次入镜公司以影响老师形象开除?法院这


更新时间:2022-08-22  

  据广州天河法院消息,罗某于2019年7月5日入职某教育公司,任美术老师。2021年3月1日起,罗某按照公司要求在家通过网络直播的方式进行授课。

  2021年6月6日,在罗某直播授课过程中,家中猫先后5次蹿入直播镜头,有学员在评论区提问:“旁边那个蹭来蹭去的东西是什么?”

  该教育公司认为这一行为属于违反公司规章制度《应知应会手册》中规定“影响老师形象”的行为,判定为b级违规。加上此前上课迟到10分钟的b级违规行为,罗某在6个月内出现两次b级违规。按公司规定升级为a级违规,故于2021年7月2日与罗某解除劳动关系。

  罗某认为课堂画面出现猫并不属于违反手册规定的行为,亦未影响后续课堂,于是向广州天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。公司因不服仲裁结果而向天河法院提起诉讼。

  原告主张被告在2021年6月6日上课视频中出现猫的行为违反《应知应会手册》关于老师形象的规定“授课期间做与授课无关的事情(如玩手机、浏览无关网站、聊天、接电话、吃零食、喝奶茶等带有咀嚼动作的饮料)”。

  对此,法院认为,被告按照原告的要求在家中视频授课,原告应知晓授课环境不能等同于公司,被告在一次视频授课的过程中,镜头出现了猫,但并未因此导致无法继续授课,原告将该情形等同“授课期间玩手机、浏览无关网站、聊天等带有咀嚼动作的饮料”的行为,显然属于扩大解释并具有随意性,原告据此解除劳动关系,应属违法。

  法官提醒:用人单位规章制度的内容,既要符合法律法规,又要兼顾公平合理。在执行的过程中,也应当遵循合法、合理、合情原则,不能无限扩大解释乃至超过劳动管理的正常范畴,肆意解除劳动关系是违法行为,会受到法律制裁。香港马会2020开奖结果历史记

  近日本案判决公开后引发网友热议,大家纷纷为法院判决点赞,并为当事小猫咪叫屈“猫猫做错了什么,它只是好奇而已”。

  今年4月下旬,辽河油田实验中学初三化学老师胥老师带猫上网课走红。视频里,胥老师一边手抱着猫,一边给学生讲课。

  胥老师表示,上网课时学生容易困,那天上课时碰巧猫进来了,他就把猫拎起来,目的是吸引学生眼球。当时,这个老师收获了一大波好评!